Apresentação SingulaHR

1.Desafio

A SingulaHR, tech RH do Grupo Stefanini, precisava comunicar de forma clara e envolvente o conceito de Employee Journey Experience — uma jornada completa do colaborador dentro das organizações, desde o recrutamento até o desligamento, integrando tecnologia, dados e experiência humana.

O desafio era traduzir um conteúdo técnico e denso em uma apresentação visualmente dinâmica, fluida e didática, capaz de mostrar como a tecnologia potencializa cada etapa da jornada do colaborador.
Além disso, a comunicação deveria refletir a personalidade inovadora da SingulaHR e sua conexão direta com o ecossistema de soluções da Stefanini, sem perder clareza nem impacto visual.

2.Solução

A Wandenkolken Design desenvolveu uma apresentação corporativa multimodal, em PowerPoint, combinando design informativo, narrativa visual estratégica e uso de transições animadas para guiar o espectador ao longo da jornada.

Abordagem de design e narrativa
  • O storytelling foi estruturado como uma viagem pelas etapas do ciclo do colaborador, do Recrutamento e Seleção ao Desligamento, evidenciando a integração de ferramentas digitais, inteligência artificial e automações que otimizam cada fase.

  • A paleta visual manteve a identidade vibrante da SingulaRH, com predominância de tons magenta, roxo e gradientes que representam tecnologia e humanização.

  • As fotografias e ícones vetoriais foram tratados com equilíbrio entre realismo e linguagem digital, simbolizando a convivência entre pessoas e tecnologia — um dos pilares da marca.

Conceito de “Tech as a Service” aplicado à jornada

Cada bloco da apresentação abordou uma etapa da jornada com destaques visuais e animações customizadas:

  1. Recrutamento e Seleção — uso de IA para matching de currículos, automações de agendamento e OCR de documentos.

  2. Onboarding — criação de uma experiência de boas-vindas com chatbot interativo, welcome kit e integração digital personalizada.

  3. Integração — foco na fluidez da comunicação interna, pesquisas com IA, atendimento automatizado e proatividade digital.

  4. Desenvolvimento Humano — destaque para People Analytics, mentoria, PDI, universidade corporativa e gestão de desempenho adaptável.

  5. Desligamento — fechamento do ciclo com planejamento sucessório e melhoria contínua baseada em dados de desligamento.

Design como experiência

O uso de transições e movimentos controlados em cada slide deu ritmo e clareza à narrativa, transformando a apresentação em uma experiência visual imersiva.
Cada módulo funciona como um “capítulo” visual, reforçando a ideia de ciclo e continuidade da jornada do colaborador dentro da empresa.

3.Resultado

A apresentação final posicionou a SingulaRH como uma referência em soluções integradas de experiência do colaborador, comunicando com clareza o papel estratégico da tecnologia no RH do futuro.

O design elevou a percepção de valor da proposta, traduzindo conceitos complexos em uma linguagem visual acessível e inspiradora — ideal para apresentações comerciais, workshops e reuniões de onboarding com clientes corporativos.

“Employee Journey Experience” tornou-se um material-chave de posicionamento da SingulaRH, reforçando a sinergia entre tecnologia, pessoas e propósito — essência da marca e do ecossistema Stefanini.


Entregáveis
  • Apresentação corporativa em PowerPoint (estrutura narrativa + layout animado)

  • Diretrizes visuais para apresentações internas futuras

  • Criação de iconografia customizada e mapas de jornada

  • Organização do conteúdo com foco em storytelling estratégico